English version ¬ерси€ дл€ слабовид€щих
ƒень ѕобеды
Ќовости
√ород
√лава города
јдминистраци€
—овет
ќткрытые данные
¬идеотрансл€ци€
Ѕезопасный город
»нформаци€ дл€ населени€
Ёкономика и городское хоз€йство
»нвестиционна€ де€тельность
«емлепользование и градостроительна€ де€тельность
—оциальна€ сфера
ћеждународные отношени€
«акупки и торги
ѕартнеры
 онтрольно-счетна€ палата
–еализаци€ национальных проектов
—оглашение на обработку персональных данных
ѕолитика администрации города ¬ладимира в отношении обработки персональных данных

ѕоложение

об управлении организационной работы и муниципальной службы администрации города ¬ладимира

(утверждено распор€жением главы города от 04.02.2021 є 141-р)


1. ќЅў»≈ ѕќЋќ∆≈Ќ»я

1.1. ”правление организационной работы и муниципальной службы администрации города ¬ладимира (далее - ”правление) €вл€етс€ самосто€тельным подразделением администрации города ¬ладимира. 

1.2. —вою де€тельность ”правление осуществл€ет в соответствии с   онституцией –оссийской ‘едерации, ‘едеральными конституционными законами, федеральными законами и законами ¬ладимирской области, указами ѕрезидента –оссийской ‘едерации и постановлени€ми ѕравительства –оссийской ‘едерации, законодательством о муниципальной службе –оссийской ‘едерации и ¬ладимирской области, ”ставом (ќсновным законом) ¬ладимирской области,  ”ставом муниципального образовани€ город ¬ладимир, решени€ми —овета народных депутатов города ¬ладимира, постановлени€ми и распор€жени€ми администрации города ¬ладимира, постановлени€ми и распор€жени€ми главы города, другими нормативными документами администрации города ¬ладимира, насто€щим положением.

2. ќ—Ќќ¬Ќџ≈ «јƒј„» ”ѕ–ј¬Ћ≈Ќ»я

2.1. ќрганизационное и кадровое обеспечение де€тельности администрации города ¬ладимира.

2.2. ќрганизационно-техническое обеспечение проведени€ выборов и референдумов на территории муниципального образовани€ город ¬ладимир.

2.3. –еализаци€ ‘едерального закона от 06.10.2003 є 131-‘« Ђќб общих принципах организации местного самоуправлени€ в –оссийской ‘едерацииї, ‘едерального закона от 02.03.2007 є 25-‘«  Ђќ муниципальной службе в –оссийской ‘едерацииї и «акона ¬ладимирской области от 30.05.2007 є 58-ќ« Ђќ муниципальной службе во ¬ладимирской областиї, направленных на установление правовых норм работы муниципального образовани€ и организации муниципальной службы.

2.4. ќказание организационно-методической помощи структурным подразделени€м администрации города ¬ладимира по организационным и кадровым вопросам.
 

3. ‘”Ќ ÷»» ”ѕ–ј¬Ћ≈Ќ»я

3.1. –азработка в пределах своей компетенции проектов постановлений и распор€жений администрации города ¬ладимира, проектов постановлений и распор€жений главы города и других документов, необходимых дл€ организационной и кадровой работы и осуществление контрол€ за их исполнением.

3.2. ‘ормирование и ведение реестра муниципальных служащих администрации города ¬ладимира.

3.3. ‘ормирование и ведение кадрового резерва администрации города ¬ладимира.

3.4. ‘ормирование и ведение резерва управленческих кадров администрации города ¬ладимира.

3.5.  онсультирование муниципальных служащих по вопросам, св€занным с прохождением муниципальной службы.

3.6. ќбеспечение подготовки кадров дл€ муниципальной службы и дополнительного профессионального образовани€ муниципальных служащих администрации города ¬ладимира.

3.7. –ассмотрение в установленном пор€дке обращений граждан, органов государственной и муниципальной власти, предпри€тий и организаций всех форм собственности  в пределах своей компетенции.

3.8.  ¬ыполнение меропри€тий мобилизационной готовности ”правлени€.

3.9. ќсуществление организационной работы по подготовке и проведению оперативных совещаний при главе города ¬ладимира.

3.10. —оставление на основе предложений структурных подразделений администрации города ¬ладимира еженедельных, ежемес€чных и годовых планов основных меропри€тий, проводимых администрацией города ¬ладимира.

3.11. ќказание организационно-технической помощи избирательным комисси€м по подготовке и проведению референдумов, выборов в органы государственной власти и местного самоуправлени€.

3.12.  оординаци€ де€тельности структурных подразделений администрации города ¬ладимира, городских служб по подготовке и проведению референдумов, выборов в органы государственной власти и местного самоуправлени€.

3.13. ќбеспечение выполнени€ задач, определенных законодательством о выборах дл€ органов местного самоуправлени€, подготовка проектов документов, необходимых дл€ проведени€ выборных кампаний.

3.14. ”частие в проработке и рассмотрении вопросов по изменению и совершенствованию административно-территориального устройства города.

3.15. ќсуществление контрол€ за соблюдением пор€дка разработки и утверждени€ положений о структурных подразделени€х администрации города ¬ладимира и должностных инструкций муниципальных служащих.

3.16. ѕодготовка проектов документов по совершенствованию структуры и внесению изменений в штатное расписание администрации города ¬ладимира.

3.17.  ќрганизаци€ совместно с администрацией ¬ладимирской области и администраци€ми районов работы по вручению персональных поздравлений ѕрезидента –оссийской ‘едерации.

3.18. ќрганизаци€ подготовки материалов по награждению орденами, медал€ми, ѕочетными грамотами администрации города ¬ладимира, Ѕлагодарност€ми администрации города ¬ладимира, Ѕлагодарственными письмами администрации города ¬ладимира и присвоению почетных званий.

3.19. ќрганизаци€ взаимодействи€ с аппаратом —овета народных депутатов города ¬ладимира при проведении совместных меропри€тий.

3.20. ќсуществление контрол€ за соблюдением распор€дка дн€ и трудовой дисциплины в администрации города ¬ладимира.

3.21. ќрганизаци€ работы по ведению информационного ресурса муниципальных услуг (функций) по городу ¬ладимиру региональных информационных систем Ђ–еестр государственных и муниципальных услуг (функций) ¬ладимирской областиї и Ђѕортал государственных и муниципальных услуг (функций) ¬ладимирской областиї.

3.22. ќформление трудовых договоров, трудовых книжек и личных дел, подготовка проектов распор€жений главы города о назначении, перемещении и освобождении муниципальных служащих аппарата администрации города ¬ладимира, руководителей структурных подразделений с правом юридического лица,  руководителей муниципальных учреждений и предпри€тий города ¬ладимира. 

3.23. ѕодготовка документов дл€ оформлени€ пенсий по старости и инвалидности муниципальным служащим аппарата администрации города ¬ладимира, руководител€м структурных подразделений с правом юридического лица.

3.24. ќформление документов и подготовка проектов распор€жений главы города о назначении пенсий за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправлени€ города ¬ладимира.

3.25. ѕодготовка документов и проектов распор€жений главы города по исчислению стажа дл€ выплаты ежемес€чных надбавок  к должностному окладу за выслугу лет сотрудникам аппарата администрации города ¬ладимира, руководител€м структурных подразделений с правом юридического лица  и включению в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой де€тельности сотрудникам администрации города ¬ладимира.

3.26. —оставление графиков и оформление отпусков муниципальных служащих аппарата администрации города ¬ладимира, руководителей структурных подразделений с правом юридического лица,  руководителей муниципальных учреждений и предпри€тий города ¬ладимира.

3.27. ќформление командировок муниципальным служащим аппарата администрации города ¬ладимира, руководител€м структурных подразделений с правом юридического лица, руководител€м муниципальных учреждений и предпри€тий города ¬ладимира.

3.28. ќрганизаци€ работы по подготовке и проведению аттестации муниципальных служащих в аппарате администрации города ¬ладимира, руководителей структурных подразделений с правом юридического лица и  руководителей муниципальных  предпри€тий города ¬ладимира. 

3.29. ќрганизаци€ работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим аппарата администрации города ¬ладимира, руководител€м структурных подразделений с правом юридического лица. 

3.30. —бор, проверка и анализ достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и об€зательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и об€зательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представл€емых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, и  муниципальными служащими, включенными в соответствующий перечень, а также лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города ¬ладимира, и руководител€ми муниципальных учреждений города ¬ладимира.

3.31. —бор и проверка достоверности сведений об адресах сайтов и (или)  страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Ђ»нтернетї, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позвол€ющие их идентифицировать.

3.32. ѕодготовка документов дл€ оформлени€ допуска муниципальных служащих и граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, к сведени€м, составл€ющим государственную тайну; контроль за биографическими данными муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне.

3.33. ¬ыполнение меропри€тий и поручений главы города и заместителей главы администрации города.

4. ѕ–ј¬ј ”ѕ–ј¬Ћ≈Ќ»я

”правление дл€ осуществлени€ своих функций имеет право:

4.1. «апрашивать и получать в установленном пор€дке от структурных подразделений администрации города ¬ладимира необходимые документы и материалы по вопросам, вход€щим в компетенцию ”правлени€.

4.2. –азрабатывать и вносить предложени€ по совершенствованию структуры и штатного расписани€ администрации города ¬ладимира, а также работе ”правлени€ в части организационной и кадровой де€тельности.

4.3. ѕривлекать в установленном пор€дке дл€ проведени€ организационных меропри€тий сотрудников структурных подразделений администрации города ¬ладимира.

4.4. ”частвовать в рассмотрении вопросов своей де€тельности в органах исполнительной и представительной власти города.

4.5. ѕроводить проверки состо€ни€ исполнительской дисциплины в структурных подразделени€х администрации города ¬ладимира.

5. ќ–√јЌ»«ј÷»я –јЅќ“џ ”ѕ–ј¬Ћ≈Ќ»я

¬ структуру ”правлени€ вход€т отделы:

- организационной работы;

- отдел по кадровой работе.

5.1. –аботой отделов руководит начальник ”правлени€, назначаемый и освобождаемый от должности главой города.

5.2. Ќачальник ”правлени€ обеспечивает выполнение задач, возложенных на управление, координирует его де€тельность с работой других структурных подразделений администрации города ¬ладимира.

5.3. Ќачальник ”правлени€ несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед ”правлением задач.

5.4. ¬ период временного отсутстви€ начальника ”правлени€ главой города назначаетс€ исполн€ющий об€занности начальника ”правлени€.

5.5. ¬ соответствии с возложенными об€занност€ми начальник ”правлени€ дает указани€, об€зательные дл€ исполнени€ всеми сотрудниками ”правлени€, а также представл€ет предложени€ о приеме и увольнении сотрудников ”правлени€, премировании и установлении им надбавок, наложении на них взысканий.

5.6. Ќачальник ”правлени€ вносит заместителю главы администрации города предложени€ по совершенствованию структуры и штатов ”правлени€.

6. »«ћ≈Ќ≈Ќ»я ѕќЋќ∆≈Ќ»я » ѕ–≈ –јў≈Ќ»≈ ƒ≈я“≈Ћ№Ќќ—“» ”ѕ–ј¬Ћ≈Ќ»я

6.1. »зменени€ и дополнени€ в насто€щее положение внос€тс€ распор€жением главы города.

6.2. ѕрекращение де€тельности ”правлени€ производитс€ в соответствии с действующим законодательством.


ќпубликовано: 27.01.2011 10:35:31
ѕоследнее изменение: 28.04.2021 13:31:07

¬нимание! ‘ункционал сайта vladimir-city.ru собирает метаданные вновь зашедших пользователей (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) - это необходимо дл€ корректной работы ресурса, если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, то должны покинуть сайт.